Jeg ved ikke meget om rekruttering. Det er nok et af de emner jeg ved mindst om her i verden, men ikke desto mindre har skæbnen det at jeg er ansat i et rekrutteringsfirma. Hvordan kan det nu hænge sammen? Jo det er ganske simpelt.
Jeg er ansat som webudvikler i firmaet https://findconnect.dk og er ansvarlig for firmaets hjemmeside som jeg har udviklet i CMS systemet Drupal. Hjemmesiden er egentlig en webshop, men fremtræder som et almindeligt website hvor webshoppen synes sekundær. Det er et helt bevidst valg fra dag 1 af firmaets CEO den kompetente rekrutterings headhunter Garny.
Selv om jeg "kun" er ansat som webdeveloper og dermed almindelig medarbejder, og ikke en del af ledelsen eller bestyrelsen, så blev jeg meget positivt overrasket over at lederen lyttede aktivt til mit råd om at vælge Drupal som platform. Der sad jeg ved jobsamtalen, og tænkte: nu siger jeg en masse ord om Drupal, som bare går i glemmebogen, for dette firma har, som alle de andre jeg har lavet opgaver for eller været ansat hos, nok allerede truffet en fast beslutning om at de vil bruge Wordpress, for det bruger alle de andre. Men nej! Til min store forbløffelse lyttede Garny til mit råd og fik jeg lov til at vælge Drupal som udviklingsplatform. Et valg vi ikke har fortrudt siden.
Det er en tilbagevendende kærlighedserklæring bare det at se hvor let det er at lave custom content types, og så ovenikøbet helt gratis! I wordpress skal man ud og købe custom types som plugin. I Drupal er det helt gratis og en integreret del af systemet eller kernen om man vil, og det har det været i mange versioner. Når vi taler versioner så valgte jeg det måske sværeste valg når det gælder systemer, at vælge software version.
onsdag den 29. januar 2020
lørdag den 22. marts 2008
Abonner på:
Opslag (Atom)